Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Osaamisen Kehittämisen Konsultti
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme osaamisen kehittämisen konsulttia liittymään tiimiimme tukemaan asiakkaidemme henkilöstön osaamisen kasvua ja kehitystä. Tässä roolissa toimit organisaatioiden strategisena kumppanina, analysoit osaamistarpeita ja suunnittelet sekä toteutat räätälöityjä koulutus- ja kehittämisohjelmia. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä johdon, HR:n ja henkilöstön kanssa varmistaaksesi, että kehitystoimenpiteet tukevat liiketoiminnan tavoitteita ja henkilöstön motivaatiota. Osaamisen kehittämisen konsulttina arvioit nykyisiä osaamistasoja, tunnistat kehityskohteita ja rakennat ratkaisuja, jotka voivat sisältää koulutuksia, mentorointia, työpajoja ja digitaalisia oppimisympäristöjä. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa pedagogista osaamista, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä innostaa ja motivoida erilaisia sidosryhmiä. Lisäksi seuraat alan trendejä ja kehität jatkuvasti omia menetelmiäsi. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden vaikuttaa merkittävästi asiakkaidemme menestykseen ja henkilöstön hyvinvointiin. Saat tueksesi osaavan tiimin, modernit työvälineet ja mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi jatkuvasti. Jos sinulla on intohimo oppimiseen ja haluat olla mukana rakentamassa tulevaisuuden työelämää, tämä tehtävä on sinua varten.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Analysoida asiakkaiden osaamistarpeita ja kehityskohteita
- Suunnitella ja toteuttaa koulutus- ja kehittämisohjelmia
- Tukea organisaatioiden strategista osaamisen johtamista
- Arvioida koulutusten vaikuttavuutta ja raportoida tuloksista
- Ohjata ja fasilitoida työpajoja sekä valmennuksia
- Ylläpitää ja kehittää digitaalisia oppimisympäristöjä
- Tehdä tiivistä yhteistyötä johdon ja HR:n kanssa
- Seurata alan trendejä ja kehittää uusia ratkaisuja
- Tukea henkilöstön motivaatiota ja sitoutumista oppimiseen
- Laatia selkeitä dokumentaatioita ja raportteja
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Soveltuva korkeakoulututkinto (esim. kasvatustiede, psykologia, HR)
- Kokemusta koulutusten suunnittelusta ja toteutuksesta
- Hyvät vuorovaikutus- ja fasilitointitaidot
- Kyky analysoida ja tunnistaa osaamistarpeita
- Kokemusta digitaalisten oppimisympäristöjen käytöstä
- Itseohjautuvuus ja organisointikyky
- Erinomaiset suulliset ja kirjalliset viestintätaidot
- Kyky innostaa ja motivoida muita
- Projektinhallintataidot
- Sujuva suomen ja englannin kielen taito
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Mikä motivoi sinua osaamisen kehittämisessä?
- Kuvaile onnistunutta koulutusprojektia, jossa olet ollut mukana.
- Miten tunnistat organisaation osaamistarpeet?
- Millaisia digitaalisia oppimisratkaisuja olet käyttänyt?
- Miten varmistat koulutuksen vaikuttavuuden?
- Miten toimit haastavissa vuorovaikutustilanteissa?
- Miten kehität omaa osaamistasi?
- Miten motivoit henkilöstöä jatkuvaan oppimiseen?
- Miten seuraat alan kehitystä ja trendejä?
- Miten hallitset useita projekteja samanaikaisesti?
